В рамках выполнения задания Государственной программы «Качество» в ОАО «Светлогорский завод ЖБИиК» в 2006 году внедрена и сертифицирована в Национальной системе подтверждения соответствия система менеджмента качества (СМК), а в 2008 году - системы управления охраной труда (СУОТ) и охраны окружающей среды (СУОС). По результатам сертификации Органом по сертификации систем управления БелГИМ подтверждено соответствие требованиям СТБ ISO 9001-2015, СТБ ISO 14001- 2017, СТБ 18001-2009 и выданы сертификаты соответствия системам менеджмента применительно к производству сборных железобетонных, бетонных конструкций и изделий, строительных металлических изделий. 
ОАО «Светлогорский завод ЖБИиК» приняты и используются семь принципов менеджмента качества в качестве основы для управления Обществом с целью улучшения его деятельности:

  1. Ориентация на потребителя.
  2. Лидерство руководителя.
  3. Привлечение людей.
  4. Процессный подход.
  5. Улучшение.
  6. Принятие решений на основе свидетельств.
  7. Менеджмент взаимоотношений.

Система менеджмента качества производства продукции Общества предназначена для:

  • демонстрации способности Общества постоянно поставлять продукцию или услуги, отвечающие требованиям потребителя и соответствующим обязательным требованиям;
  • стремления повышать удовлетворенность потребителя посредством результативного применения системы, включая процессы ее постоянного улучшения, и обеспечения соответствия требованиям потребителя и соответствующим обязательным требованиям.

ОАО «Светлогорский завод ЖБИиК» рассматривает деятельность по постоянному улучшению системы менеджмента качества, как способ обеспечения повышения удовлетворенности потребителей. Общество постоянно повышает приемлемость, адекватность и результативность системы. 
Постоянно улучшая систему охраны окружающей среды (СУОС), Общество не только уменьшает негативное, но и увеличивает положительное влияние от своей деятельности на окружающую среду. 
Основной принцип СУ ОТ - постоянное улучшение - обеспечивается проведением расследований и оценки несчастных случаев, профессиональных заболеваний, инцидентов, несоответствий, выполнением корректирующих и предупреждающих действий, направленных на устранение вызвавших их причин и предотвращение повторения в будущем. Любые предпринятые корректирующие и предупреждающие действия соизмеримы с важностью проблем и серьезностью воздействия, оказываемого на здоровье работников.