Система менеджмента качества, охраны труда и окружающей среды
В рамках выполнения задания Государственной программы «Качество» в ОАО «Светлогорский завод ЖБИиК» в 2006 году внедрена и сертифицирована в Национальной системе подтверждения соответствия система менеджмента качества (СМК), а в 2008 году - системы управления охраной труда (СУОТ) и охраны окружающей среды (СУОС). По результатам сертификации Органом по сертификации систем управления БелГИМ подтверждено соответствие требованиям СТБ ISO 9001-2015, СТБ ISO 14001- 2017, СТБ 18001-2009 и выданы сертификаты соответствия системам менеджмента применительно к производству сборных железобетонных, бетонных конструкций и изделий, строительных металлических изделий.
ОАО «Светлогорский завод ЖБИиК» приняты и используются семь принципов менеджмента качества в качестве основы для управления Обществом с целью улучшения его деятельности:
- Ориентация на потребителя.
- Лидерство руководителя.
- Привлечение людей.
- Процессный подход.
- Улучшение.
- Принятие решений на основе свидетельств.
- Менеджмент взаимоотношений.
Система менеджмента качества производства продукции Общества предназначена для:
- демонстрации способности Общества постоянно поставлять продукцию или услуги, отвечающие требованиям потребителя и соответствующим обязательным требованиям;
- стремления повышать удовлетворенность потребителя посредством результативного применения системы, включая процессы ее постоянного улучшения, и обеспечения соответствия требованиям потребителя и соответствующим обязательным требованиям.
ОАО «Светлогорский завод ЖБИиК» рассматривает деятельность по постоянному улучшению системы менеджмента качества, как способ обеспечения повышения удовлетворенности потребителей. Общество постоянно повышает приемлемость, адекватность и результативность системы.
Постоянно улучшая систему охраны окружающей среды (СУОС), Общество не только уменьшает негативное, но и увеличивает положительное влияние от своей деятельности на окружающую среду.
Основной принцип СУ ОТ - постоянное улучшение - обеспечивается проведением расследований и оценки несчастных случаев, профессиональных заболеваний, инцидентов, несоответствий, выполнением корректирующих и предупреждающих действий, направленных на устранение вызвавших их причин и предотвращение повторения в будущем. Любые предпринятые корректирующие и предупреждающие действия соизмеримы с важностью проблем и серьезностью воздействия, оказываемого на здоровье работников.
